Q：現在どのような事業に取り組んでいらっしゃいますか？
A：人材育成、採用、売上づくりに悩みを抱える店舗の経営者、現場マネージャーに対して、『スタッフを活用した繁盛店の創り方』についてコンサルティングを行っています。

また、全国の商工会議所、業界団体、企業様での講演活動、専門誌（「月刊・商業界」「美容の経営プラン」など）での執筆活動にも力を入れています。

Q：貴社のＰＲポイントを教えてください。
A：私自身が元々セブンイレブンのFC店を7年経営していたこともあり、現場の経営者、マネージャーの方々の悩み、課題を肌身を持って理解し、共感することができます。

そのうえで、解決策を一方的に教えるというのではなく、私の経験と現クライアント企業の成功事例などの情報提供を行いつつ、最善策を一緒に考えていくというコンサルティングを得意としています。

また、私が執筆した2冊目の著書『仕事をまかせるシンプルな方法』は、紀伊國屋梅田本店、八重洲ブックセンター本店にて総合1位、アマゾンでは5部門1位を獲得しました。

その本の中では、セブンイレブンでの経験談とコンサルティング現場での事例、人材育成、マネジメントのノウハウをふんだんに紹介しています。



Q：岡本様のアスメル有効活用法を教えてください。
A：現場ですぐに活用できるマネジメントシートやコンサルティングレポートを、 WEBページよりダウンロードしていただく際の申し込みフォームとして活用しています。
また、週1回程度配信しているメルマガの配信システムとしても活用しています。

Q：アスメルを導入して良かったと思える事があれば教えてください。
A：とにかく操作が簡単ということが1番のポイント。
また、配信数、シナリオ数が無制限で利用できるのも魅力です。
LineやFacebookなどのWEB上のツールが新しく出てきたとしても、今後、しばらくの間はEメールを活用したコミュニケーションは無くなることはないでしょう。
また、弊社のようなコンサルティング・サービスや情報提供を主体とする企業では、メールマーケティングは必須であると考えています。
アスメルさんは7年ほど活用させて頂いています。
弊社の成長をメール配信のシステム面で支えくれる信頼のおけるビジネスパートナーとして、これからも末永くお付き合いしていければと思っています。

Q：読者の皆様へメッセージをお願いします
A：店舗における人材育成、求人、マネジメントにお困りである方、人材を活用した繁盛店づくりのノウハウを知りたい！
という方は、アスメルさんのシステムをフル活用した弊社WEBサイトをご覧いただき、いつでも問い合わせフォームよりご連絡をください。

※アスメルさんを利用して7年以上配信し続けている無料メルマガです。
「やる気と売る気を10倍上げる人材育成術☆実践ジャーナル」

※当ページへの掲載を希望される方は、こちらよりお申込みくださいませ。
アスメル会員様限定ですが、無料で御社サービスをPRさせて頂きます。
なお、同じ内容を弊社会員誌（発行部数約4,469部）でも掲載致します。